Jubileuszowa edycja konkursu „Organizacja ucząca się” rozstrzygnięta

Pracodawcy inwestujący w rozwój kompetencji pracowników, wdrażający nowoczesne rozwiązania oraz budujący kulturę organizacyjną sprzyjającą uczeniu się i innowacyjności zostali docenieni podczas 10. edycji konkursu „Organizacja ucząca się 2025”. Uroczyste podsumowanie wydarzenia odbyło się w środę, 17 grudnia. Wśród wyróżnionych znalazł się m.in. szpital wojewódzki w Suwałkach, jednostka Samorządu Województwa Podlaskiego.Nagrody laureatom wręczyli marszałek Łukasz Prokorym oraz prorektor Politechniki Białostockiej prof. Katarzyna Halicka.

– Gratuluję nie tylko zdobywcom nagród, ale również wszystkim uczestnikom konkursu. Sam udział pokazuje, że są to pracodawcy świadomi, wiedzący, że inwestycja w pracownika jest inwestycją w rozwój przedsiębiorstwa. Cieszę się, że już po raz dziesiąty wraz z Wojewódzkim Urzędem Pracy i z Politechniką Białostocką – naszym bardzo ważnym partnerem – mogliśmy zorganizować ten konkurs – podkreślił marszałek Łukasz Prokorym.

Dyrektor Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Białymstoku Hubert Ostapowicz zwrócił uwagę na jubileuszowy charakter wydarzenia:– Rok 2025 to jubileusz tej inicjatywy. Promujemy organizacje, które przede wszystkim inwestują w rozwijanie kompetencji swoich pracowników. W Województwie Podlaskim działa wiele organizacji uczących się, nazywanych także organizacjami inteligentnymi – dodał. 

Nagrody i wyróżnienia przyznano w trzech kategoriach: 

Mikro i małe przedsiębiorstwa (do 49 pracowników)

• Laureat: WBC Olechno, Zalewski, Kaliciński spółka jawna
• Wyróżnienia: JSPS Sp. z o.o.; DrTusz Sp. z o.o.

Średnie i duże przedsiębiorstwa (od 50 pracowników)

• Laureaci: Merkury Spółka Akcyjna; OstroVit Sp. z o.o.
• Wyróżnienia: British American Tobacco Polska S.A.; Multi Packaging Solutions Białystok Sp. z o.o.

Sektor publiczny

• Laureat: Miejskie Przedsiębiorstwo Energetyki Cieplnej S.A. w Bielsku Podlaskim
• Wyróżnienia: Szpital Wojewódzki im. dr. L. Rydygiera w Suwałkach; Samodzielny Szpital Miejski im. PCK w Białymstoku

Laureaci otrzymali nagrody finansowe i pamiątkowe grawertony.

[FOTORELACJA]5812[/FOTORELACJA]

Rozstrzygnięcie konkursu odbyło się w ramach konferencji „Krajowy Fundusz Szkoleniowy – skutecznym instrumentem wsparcia pracodawców”.

Konkurs organizowany jest od 2015 roku przez Wojewódzki Urząd Pracy w Białymstoku we współpracy z Wydziałem Inżynierii Zarządzania Politechniki Białostockiej. Honorowy Patronat nad wydarzeniem objęli Marszałek Województwa Podlaskiego oraz Rektor Politechniki Białostockiej.

Celem inicjatywy jest promowanie pracodawców z województwa podlaskiego, którzy rozwijają kompetencje swoich pracowników, wdrażają nowoczesne rozwiązania z zakresu zarządzania wiedzą oraz budują kulturę organizacyjną sprzyjającą uczeniu się i innowacyjności. W ciągu dziesięciu edycji w konkursie wzięło udział ponad 230 przedsiębiorców z regionu.

Aneta Kursa

red.: Monika Pańko

fot.: Kamil Timoszuk