Zmiany w statucie Szpitala Ogólnego w Kolnie (zobacz wideo)

Czytałem bardzo ciekawy artykuł z którego wynika że wzrastają nakłady na służbę zdrowia ale w większości są przeznaczane na podwyżki dla lekarzy. Ciekawy jestem ile oni zarabiają np. w takim szpitalu w Kolnie i czy to prawda że za jeden dyżur w pogotowiu mają 2 tyś złotych. Dziękuję Państwu za uwagę. 12:26, 08.09.2024

A czy ktoś zauważył, że większość szpitalnego jedzenia nie zostaje spożyta? 14:32, 08.09.2024

Czemu ten z brodą ma zawsze palec w górze?czy tak często zabiera głos ? 14:58, 08.09.2024

I co to da pacjentom ? I na co to wpłynie?
16:23, 08.09.2024

Czyli więcej kiełbasy, masła, kotletów i owoców dla pacjentów nie będzie. Tylko zmiana osób roznoszących jadło. I co to da realnie? Nic. Parodia. 16:52, 08.09.2024

To jest taktyka z tym wyżywieniem zanim dojadą z Łomży z tym okropnym zerem w plastykach do chorzy nie dożyją 20:06, 08.09.2024

Tylko i wyłącznie na ilości zatrudnionych pracowników w szpitalu.
W pierwszym momencie jak to czytałam, to pomyślałam, że jakość żywienia zmieniła się ( czytaj zdrowsze,.... smaczniejsze.....etc.). A to chodzi o zatrudnienie na pół etatu pracownika donoszenia obiadu. 08:30, 09.09.2024

zmiany że ho... ho! To nawet nie jest już śmieszne! 20:24, 10.09.2024

Posada pełnomocnika jakości jest na wieczny amen. Takiej osoby nie można zwolnić, nawet jak by bardzo chciał to zrobić, np.kolejny dyrektor Szpitala.
I zupełnie na czym innym polega, niż na tym co wam ściemnia dyrektorka. Pani dyrektor robi wodę z mózgu - baju baju. Taka osoba powinna co najmniej od kilku lat być pełnoprawnym audytorem (tzn. skończyć odpowiednie studia zgodnie z ustawą i mieć doświadczenie, a najlepiej gdyby miała egzamin państwowy). Wiem - bo jestem.
Tak króciutko:
prowadzenie wewnętrznego systemu zarządzania jakością,
realizacja i komunikacja polityki jakości placówki,
tworzenie, aktualizacja i koordynacja w zakresie polityki i planu zarządzania jakością,
opracowywanie harmonogramów audytów wewnętrznych i nadzór nad ich realizacją,
organizacja i nadzór nad wykonywaniem zadań audytorów lub zespołu audytorów wewnętrznych,
przeprowadzanie audytów wewnętrznych i testów zgodności dotyczących wymagań jakościowych przyjętych normami i polityką jakości,
wydawanie zaleceń w zakresie działań korygujących i zapobiegawczych wynikających z przeprowadzonych audytów i badań zgodności,
opracowanie i wdrożenie metodologii pomiaru wskaźników jakościowych,
organizacja szkoleń w zakresie zarządzania jakością,
opracowywanie raportów, dotyczących skuteczności systemu zarządzania jakością,
współpraca z innymi działami placówki przy opracowaniu procedur, instrukcji, zarządzeń dotyczących procesów zarządzania jakością,
prowadzenie dokumentacji systemu zarządzania jakością zgodnie z przyjętymi normami w tym nadzór nad dokumentami i zapisami systemowymi obowiązującymi w placówce i ich aktualizacja,
współpraca z kadrą kierowniczą każdego szczebla w zakresie realizacji polityki jakości w ich obszarze odpowiedzialności menadżerskiej,
koordynacja odpowiedzialność za przygotowanie do akredytacji i jej utrzymanie,
organizacja i nadzór nad badaniami satysfakcji pacjenta,
utrzymanie i doskonalenie systemu monitowania zdarzeń niepożądanych oraz koordynacja prac zespołu ds. zdarzeń niepożądanych,
nadzorowanie realizacji obowiązujących standardów i procedur,
współpraca ze wszystkimi komórkami organizacyjnymi w celu realizacji wskazanych wyżej zadań".
Chyba, że za nasze pieniądze tak jak starostowie i ich przydupasy zostanie przez następne kilka lat wykształcona. Ale na 1000000000000% nie roznosi pacjentom jedzenia💩 21:04, 10.09.2024