Dzięki tej inwestycji personel Szpitala Ogólnego w Kolnie będzie mógł pracować w bardziej komfortowych warunkach. Trwa przebudowa i modernizacja centralnej szatni w kolneńskiej placówce zdrowia.
Plan prac zakłada m.in. zerwanie istniejących tynków oraz posadzek, a później wykonanie ich od nowa, tak jak okładzin ścian, instalacji sanitarnej, wodno-kanalizacyjnej i elektrycznej. Zmodernizowana będzie także rozdzielnia elektryczna.
Po modernizacji w przebieralni będzie również nowe wyposażenie. Co ważne, dla pracowników, odnowione będą także łazienki, które mają być też przystosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych.
Przebudowa przebieralni to część większej inwestycji, czyli modernizacji Szpitalnej Izby Przyjęć. Będzie ona rozbudowana m.in. o wjazd dla karetek i wspomnianą wcześniej szatnię. Cała inwestycja będzie kosztowała około 6 milionów złotych. Pieniądze pochodzą z funduszu przeciwdziałania COVID-19 Ministra Zdrowia.
Izba Przyjęć ma być zmodernizowana do grudnia 2021 roku. Natomiast prace przy przebudowie szatni mają się zakończyć na początku lipca.
0
0
0
0
0
0
Kolniak h16:32, 02.07.2021
Szkoda, że nie można zmodernizować stosunku personelu do pacjentów.
polak17:15, 02.07.2021
no ładnie.ale by tak w końcu pomyśleć i podnieść wypłaty dla pracowników biurowych,na około inni .obsługa itp,nie mający wykształcenia wyższego ,mający nawet mały staż zarabiają dużo więcej jak kadra biurowa,,,,,,z wykształceniem,stażem i odpowiedzialną pracę bez których praktycznie szpital nie funkcjonuje ........zarabia grosze w porównaniu z innymi pracownikami,,,,,,kpina.,,,gdzie starostwo i tp,,,,,,odpowiedzialni za to,.....ważne że oni mają......kpina.masakra,powinny się z biur pozwalniać pracownicy.... może wtedy ,,,,,,,
dyrektorka18:17, 02.07.2021
To zwalniaj sie i idz nabezrobocie jak ci tak zle .Na twoje miejsce beda inni/
Pracownik20:27, 03.07.2021
To, że zarabiasz tyle zawdzięczasz dyrekcji i związkom zawodowym tego czegoś zwanego "szpitalem". Wystarczy podpisanie odpowiedniego porozumienia między tymi dwiema stronami. Problem w tym, że pielęgniarki nie przeżyły by żeby administracja normalnie zarabiała. Dla nich zawsze biuro było i jest solą w oku...A dyrekcja niestety chcąc się utrzymać na stanowisku zawsze będzie ciągnąć stronę medycznych
444405:34, 04.07.2021
Dlaczego klama i pieloszczyk wiedząc że w szpitalu nie ma leku o nazwie tocimizulab podawanego z ciężka niewydolonosca oddechowa pozwalał by wozić tam ludzi w ciężkim stanie chorych na covid 19 ??????
7777712:20, 04.07.2021
Powinni zmodernizowac gabinet dyrektora ,czyli wynieść stare krzesło z napisem PiS PSL rodzina na swoim z przyspawanym siedziałem dyrektora i kupić nowy fotel
polak,08:01, 06.07.2021
a co dyrekcja może,,,,,,,,,,,,,,,,,,,jak nie dostaje tyle kasy jak inne szpitale,co zarobki są większe i to o bardzo dużo.może fakt że dyrekcja mało robi w tym kierunku.bo jedni dostają kasę nie wiadomo za co a inni,,,,co tam.pracownicy biurowi powinni poskładać wymówienia.ciekawe jak reszta szpitala by funkcjonowała,z drugej strony krawiec kraje na ile mu materiału staje,,,,,,,,a pielęgniarki.....................niech nie narzekają,,,,,jaką solą,niech każda spojrzy do lustra,i zapyta sama siebie,,,,,niektóre z nich niech się za robotę wezmą.a może lekarze biedaczki za mało jeszcze zarabiają.a tak prawdę powiedziawszy trzeba by było się przyjrzeć ile i kto i za co dostaję tyle kasy,za to że tylko jest,czy za faktyczną prace......
11 0
Pracownicy personelu z choinki nie urawali się. Przecież oni pochodzą s tych stron i mieszkają tuż obok. Ci nasi sąsiedzi nas ludzi chorych traktują tak a nie inaczej. Oni to robiąc myślą o nas: ale jelenie! Aż tak bardzo myślą, że i tak mimo to będziemy ich szanować?