Oświadczenie pracowników PKS: spór z zarządem spółki

W związku z publikacją artykułu dotyczącego prezentacji autobusów elektrycznych w Kolnie, SNZZ Pracowników PKS w Suwałkach zwrócił się do redakcji Kolniaka24 z prośbą o opublikowanie Oświadczenia podpisanego przez cztery związki zawodowe działające przy PKS Nova S.A.

Oświadczenia nie podpisał tylko jeden przewodniczący obecny na tym wydarzeniu. 

SNZZ Pracowników PKS w Suwałkach informuje, że nieprawdą jest:
- wypowiedź pana Jacka Piorunka dotycząca pozyskania autobusów elektrycznych przez pana Adama Byglewskiego. Cały proces rozpoczął i zakończył poprzedni prezes pan Zbigniew Wojno.
- to, że wszystkie związki zawodowe zgadzają się z nowym zarządem oraz z nim współpracują (całe oświadczenie poniżej), np. definitywne zwolnienie przewodniczącego związku zawodowego z dniem 30.11.2026 roku. 

Oświadczenie

„Samorządny Niezależny Związek Zawodowy Pracowników PKS w Suwałkach w związku z już piątym bezprawnym i wadliwym zwolnieniem z pracy Pana Jarosława Źaborowskiego, pełniącego funkcję przewodniczącego związku zawodowego, zwraca się do Państwa o opublikowanie niniejszego oświadczenia. Obecne ułomne wypowiedzenie zostało wręczone 20 sierpnia 2026 roku, podpisane przez nowego prezesa.

Wszyscy poprzedni prezesi spółki PKS za te rażące naruszenia przepisów prawa zostali osądzeni przez sądy karne. Ostatni prawomocny wyrok zapadł w dniu 7 sierpnia 2026 roku w Sądzie Okręgowym w Białymstoku. Pan Jarosław Żaborowski za każdym razem był przywracany przez sądy do pracy w przedsiębiorstwie. Wygrał wszystkie postępowania sądowe z profesjonalnymi kancelariami prawnymi opłacanymi przez spółkę (niegospodarność).

Zwolnienie przewodniczącego największego, reprezentatywnego związku zawodowego musi budzić wśród pracowników i związkowców niepokój i poczucie zagrożenia. Odbierają to jako sygnał, że nikt w tej firmie nie jest bezpieczny. Pracownicy tracą poczucie stabilności, skoro zwolniono osobę, która chroniła innych. Zwykły pracownik czuje się bezbronny. Działania pracodawcy są często odbierane jako próba uciszenia niezależnego głosu, złamania oporu lub zemsta za upominanie się o wyższe płace i lepsze warunki. Pracownicy przestają wierzyć w uczciwy dialog społeczny w firmie. Wbrew publicznym zapewnieniom obecnego prezesa nie ma współpracy ze wszystkimi związkami. Występuje utrudnianie działalności związkowej, w tym ostatnio wyrzucenie przewodniczącego z pomieszczenia związkowego (znamiona przestępstwa).

Obecny Marszałek Województwa Podlaskiego - właściciel spółki, niedawno zaproponował panu Jarosławowi Żaborowskiemu oraz Radzie Nadzorczej PKS Nova S.A. objęcie funkcji prezesa zarządu. Świadczy to o docenieniu kwalifikacji oraz bogatego doświadczenia zawodowego. Kandydaturę poparły też w imieniu pracowników związki zawodowe działające w spółce. Czy marszałek orientuje się, co obecnie wyprawia ten ,,dwuosobowy" zarząd (przyjaciele/emeryci)?

Sytuacja społeczna i gospodarcza w spółce jest beznadziejna. Każdy nowy i często wymieniany prezes krytykuje swojego poprzednika i obiecuje poprawę oraz odbudowę przedsiębiorstwa. Kończy się to zawsze wyprzedażą majątku, stratami i utratą miejsc pracy. Zwolnienie przewodniczącego, który walczy o pracowników i ich zakład, jest celowe i nieetyczne. ”

::addons{"type":"youtube","url":"https://www.youtube.com/watch?v=ErNdUIrgPlE"}

Redakcja: O zajęcie stanowiska w tej sprawie zwróciliśmy się do władz Spółki oraz władz samorządowych. Gdy tylko je otrzymamy, niezwłocznie opublikujemy na portalu.

::news{"type":"see-also","item":"56972"}