Raport o stanie rynku pracy w powiecie kolneńskim za 2025 rok (część 1.)

Powiatowy Urząd Pracy w Kolnie realizując swoje zadania w zakresie pośrednictwa pracy koncentruje się przede wszystkim na rzetelnej informacji i pomocy osobom bezrobotnym, poszukującym pracy oraz pomocy pracodawcom w doborze odpowiedniej osoby do oferty pracy - czytamy w Raporcie o Stanie Powiatu Kolneńskiego za 2025 rok.

W 2025 roku do Powiatowego Urzędu Pracy w Kolnie wpłynęło 628 ofert wolnych miejsc pracy i aktywizacji zawodowej, w tym 155 to oferty pracy niesubsydiowanej, pozostałe to subsydiowane miejsca pracy i aktywizacji zawodowej.

W zakresie subsydiowanych miejsc aktywizacji zawodowej najwięcej ofert wpłynęło w miesiącach: luty – 105, styczeń – 96, marzec - 83. Miało to związek z posiadaniem przez urząd środków finansowych Funduszu Pracy i realizacją programu z Europejskiego Funduszu Społecznego PLUS.

Oferty pracy, które współfinansowano z Funduszu Pracy lub Europejskiego Funduszu Społecznego PLUS stanowiły 75,3% ofert zgłoszonych ogółem.

W 2025 roku (biorąc pod uwagę oferty pracy według grup zawodów) najwięcej ofert zgłoszono w następujących zawodach: − robotnik gospodarczy – 62 − pracownik biurowy – 50 − sprzedawca – 36 − technik prac biurowych – 22 − pracownik utrzymania czystości (sprzątaczka) – 21 − opiekun osoby starszej – 16 − technik administracji –15 − opiekunka domowa – 13 − robotnik budowlany – 11 − kasjer handlowy – 10 − magazynier - 9 − pozostali pracownicy obsługi biurowej – 9 − pomocniczy robotnik budowlany – 9 − kelner -8 − pomoc kuchenna – 8 − asystent nauczyciela przedszkola – 8.

Pośrednicy pracy nawiązali kontakt z 56 nowymi pracodawcami, którzy dotychczas nie korzystali z usług urzędu. Natomiast w ramach utrzymywania kontaktów z pracodawcami przeprowadzono 555 rozmów.

- Pracodawcy są na bieżąco informowani o usługach i instrumentach świadczonych przez PUP w Kolnie. Pozyskane oferty pracy są umieszczane na stronie internetowej urzędu – https://kolno.praca.gov.pl/,na tablicach ogłoszeń w PUP w Kolnie, a także publikowane w lokalnych mediach oraz mediach społecznościowych. Ponadto oferty pracy są zamieszczane w ePracy na stronie Publicznych Służb Zatrudnienia – czytamy w Raporcie o Stanie Powiatu kolneńskiego za 2025 rok.

W ramach działań systemu EURES pośrednik pracy umożliwiał osobom bezrobotnym i poszukującym pracy kontakty z pracodawcami zagranicznymi. W 2025 roku najwięcej propozycji pracy za granicą napłynęło z Norwegii, Holandii, Niemiec, Szwecji, Słowenii, Finlandii, Irlandii.

Oferty pracy były zgłaszane w zawodach: pracownik do zbioru warzyw i owoców, kucharz, kelner, pomoc kuchenna, pracownik produkcyjny, kierowca kat. C+E, elektryk, spawacz, monterzy i mechanicy.

Osobom zainteresowanym udzielano informacji na temat możliwości uzyskania zatrudnienia za granicą. Uniwersalnymi wymaganiami oczekiwanymi wobec osoby wyrażającej chęć podjęcia pracy w ramach EURES jest głównie znajomość języka obcego, wykształcenie oraz doświadczenie w danym zawodzie.

W 2025 roku do urzędu wpłynęło 17 oświadczeń o zamiarze powierzenia wykonywania pracy cudzoziemcowi, z czego 13 oświadczeń zostało wpisanych do ewidencji oświadczeń. W analizowanym okresie odmówiono wpisu 1 oświadczenia, 3 postępowania uległy umorzeniu na wniosek strony.

Propozycje pracy zgłaszano na stanowiskach: zbrojarz, cieśla/cieśla szalunkowy, projektant aplikacji sieciowych i multimediów, kierowca ciągnika siodłowego, mechanik samochodowy, pracownik utrzymania czystości, robotnik gospodarczy, monter Strona 35 z 94 instalacji elektrycznych. Nie zarejestrowano żadnego wniosku o wydanie zezwolenia na pracę sezonową cudzoziemca.

W związku z wybuchem wojny w Ukrainie z dniem 12 marca 2022 r. weszła w życie ustawa z dnia 12 marca 2022 r. o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa, która reguluje prawnie pobyt i udzielanie pomocy uchodźcom z Ukrainy, m.in. w zakresie podjęcia pracy.

30 września 2025 r. weszła w życie kolejna nowelizacja ww. ustawy. Wydłużyła ona legalny pobyt obywateli Ukrainy w RP, natomiast nie zmieniła nic w kwestii legalnego zatrudnienia. Nadal mogą oni pracować na podstawie powiadomienia o powierzeniu wykonywania pracy obywatelowi Ukrainy, które pracodawca wysyła do urzędu pracy (korzystając z systemu praca.gov.pl) w ciągu 7 dni od powierzenia pracy.

W 2025 roku zarejestrowano 38 powiadomień o powierzeniu wykonywania pracy obywatelom Ukrainy. Podjęcia pracy dotyczyły takich stanowisk pracy jak: cieśla, cieśla szalunkowy, monter izolacji budowlanych, pracownik fizyczny, robotnik gospodarczy, robotnik budowalny, murarz, starszy asystent lekarz, młodszy asystent lekarz, pomoc apteczna.