Nowe kwoty są już oficjalne. Nie wszystkim się spodobają - związkowcy mówią o rozczarowaniu.
Rząd opublikował decyzję w Dzienniku Ustaw: od 2026 roku w Polsce obowiązywać będą nowe stawki płacy minimalnej. Dotyczą one zarówno osób zatrudnionych na etatach, jak i pracujących na stawkę godzinową. Decyzja zapadła 11 września, ale dopiero teraz poznaliśmy szczegóły.
Od 1 stycznia 2026 r. minimalne wynagrodzenie za pracę wyniesie 4806 zł brutto, a stawka godzinowa - 31,40 zł brutto. To kolejna podwyżka po tym, jak w 2025 r. najniższa pensja wzrosła do 4666 zł.
Nowe stawki obejmą ponad 3 miliony Polaków, czyli osoby otrzymujące płacę minimalną. Zgodnie z przepisami, rozporządzenie musi zostać opublikowane do 15 września - i tak właśnie się stało. Nowe kwoty będą obowiązywać od 1 stycznia 2026 roku.
Jeśli jesteś pracodawcą - musisz uwzględnić nowe stawki w umowach i budżetach na przyszły rok. Dla pracowników oznacza to wyższe wynagrodzenie, ale także możliwe zmiany w składkach i progach podatkowych. Pracodawcy mają czas do końca grudnia 2025 r., by dostosować się do nowych zasad.
Związkowcy wyrazili niezadowolenie. Ich zdaniem pensja minimalna w 2026 roku powinna wynosić co najmniej 5015 zł brutto. Z kolei organizacje pracodawców uznały decyzję rządu za kompromisową.
Nowe stawki mogą wpłynąć na inne świadczenia, np. zasiłki czy dodatki. Warto sprawdzić, jak wzrost płacy minimalnej przełoży się na Twój przypadek - nie dla każdego oznacza to identyczny wzrost netto.
Brak komentarza, Twój może być pierwszy.
W tym roku ugościła ich gmina Mały Płock
I jak zwykle krawaciarze pierwsze ławy a rolnicy spracowani na ostatnich albo w ogóle miejsce stojące.
123
17:13, 2025-09-15
Rolnicy z Gminy Stawiski odznaczeni
Brawo Kasia super wyszłaś!!!!!!
Irek
15:42, 2025-09-15
Władze powiatu rezygnują z milionowego projektu
No tak projekt wymagał pracy, oj niedobrze, niedobrze
113
15:14, 2025-09-15
Kolno: Policja organizuje test sprawności fizycznej
Nie masz honoru i ambicji to wstąp do policji.
Maniek
15:01, 2025-09-15