Umowa o pracę zawsze rodzi obowiązek odprowadzania składek. Student, zatrudniony w Polsce na podstawie stosunku pracy, nawet jeśli ma mniej niż 26 lat podlega obowiązkowo ubezpieczeniom: emerytalnemu, rentowym, chorobowemu, wypadkowemu i zdrowotnemu. Pracodawca ma obowiązek opłacać za niego wszystkie składki na ubezpieczenia społeczne oraz na ubezpieczenie zdrowotne. - Umowa o pracę daje jednak wiele przywilejów, których nie mają osoby pracujące na umowę zlecenia. Między innymi pracownik ma prawo do urlopu czy wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych, ochronę przed zwolnieniem czy prawo do ubezpieczeń społecznych. Opłacanie składek na ubezpieczenia społeczne, gwarantuje wiele korzyści takich jak np. prawo do świadczeń m.in. w razie choroby czy macierzyństwa - informuje Katarzyna Krupicka, regionalna rzeczniczka prasowa ZUS województwa podlaskiego.
Jarmark Bożonarodzeniowy w Kolnie (fotorelacja)
Drogi Redaktorze gdzie jest artykuł o tym że reżim gauleitera her tuska z funduszu Ministerstwa Zdrowia setki tysięcy złotych przeznacza na finansowanie programu Top Model w TVN zamiast na leczenie Polaków. ***** ryżą mendę.
Prawdziwy Zigi
16:25, 2025-12-07
Jarmark Bożonarodzeniowy w Kolnie (fotorelacja)
A gdzie dziewczynki śpiewające no gdzie .
Chłop
15:57, 2025-12-07
Czy władze powiatu ignorują mieszkańców?
Czego oczekujecie od urzędu którym rządzi koleś który zatrudnił dyrektorkę Kostkę Brukową.
błąd w wyborach
15:56, 2025-12-07
Na jakim etapie jest uchwalenie planu?
Widzę że kto bogaty to będzie jeszcze bardziej bogaty.
Waldek
15:55, 2025-12-07