Umowa o pracę zawsze rodzi obowiązek odprowadzania składek. Student, zatrudniony w Polsce na podstawie stosunku pracy, nawet jeśli ma mniej niż 26 lat podlega obowiązkowo ubezpieczeniom: emerytalnemu, rentowym, chorobowemu, wypadkowemu i zdrowotnemu. Pracodawca ma obowiązek opłacać za niego wszystkie składki na ubezpieczenia społeczne oraz na ubezpieczenie zdrowotne. - Umowa o pracę daje jednak wiele przywilejów, których nie mają osoby pracujące na umowę zlecenia. Między innymi pracownik ma prawo do urlopu czy wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych, ochronę przed zwolnieniem czy prawo do ubezpieczeń społecznych. Opłacanie składek na ubezpieczenia społeczne, gwarantuje wiele korzyści takich jak np. prawo do świadczeń m.in. w razie choroby czy macierzyństwa - informuje Katarzyna Krupicka, regionalna rzeczniczka prasowa ZUS województwa podlaskiego.
Kolno: Policja organizuje test sprawności fizycznej
Nie masz honoru i ambicji to wstąp do policji.
Maniek
15:01, 2025-09-15
Władze powiatu rezygnują z milionowego projektu
Większości potencjalnych grantobiorców, zwyczajnie nie stać na wyłożenie kilkudziesięciu tys. zł na poprawę funkcjonalności mieszkania. I nie ma znaczenia, że będzie zwrot tych środków, najpierw trzeba mieć, żeby póżniej dostać, czyli jak zwykle wszystko tylko dla bogatych.
nie piszę się na to
13:43, 2025-09-15
Władze powiatu rezygnują z milionowego projektu
Porażka rezygnować z takiego programu. To rzeczywista, faktyczna i odczuwalna w codziennym życiu pomoc dla ludzi!!! Ale co tam, za dużo urzędnicy musieliby się narobić przy rozliczaniu środków. Tak najprościej - zrezygnować i odesłać do PFRONU.
BKL 777
12:57, 2025-09-15
Orzeł pewnie zwycięża na własnym boisku (fotorelacja)
Wspaniałą bramka filipa pilcha kocham orzeł
Kibic orzełka
10:47, 2025-09-15