Umowa o pracę zawsze rodzi obowiązek odprowadzania składek. Student, zatrudniony w Polsce na podstawie stosunku pracy, nawet jeśli ma mniej niż 26 lat podlega obowiązkowo ubezpieczeniom: emerytalnemu, rentowym, chorobowemu, wypadkowemu i zdrowotnemu. Pracodawca ma obowiązek opłacać za niego wszystkie składki na ubezpieczenia społeczne oraz na ubezpieczenie zdrowotne. - Umowa o pracę daje jednak wiele przywilejów, których nie mają osoby pracujące na umowę zlecenia. Między innymi pracownik ma prawo do urlopu czy wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych, ochronę przed zwolnieniem czy prawo do ubezpieczeń społecznych. Opłacanie składek na ubezpieczenia społeczne, gwarantuje wiele korzyści takich jak np. prawo do świadczeń m.in. w razie choroby czy macierzyństwa - informuje Katarzyna Krupicka, regionalna rzeczniczka prasowa ZUS województwa podlaskiego.
Zabytkowa kapliczka wyremontowana
I po co to komu potrzebne? Za tyle kasy można by było zbudować dom pogrzebowy a nie taką szopkę. No ale czego się dziwić - jaki gospodarz takie inwestycje.
Staś
23:09, 2025-07-14
Zabytkowa kapliczka wyremontowana
NAJGORSZY proboszcz JAKI SIĘ DO TEJ PORY TRAFIŁ. POWINIEN BYĆ POBORCĄ PODATKOWYM A NIE KSIĘDZEM.
Parafianka
22:53, 2025-07-14
Spektakl „Opowieści starego kredensu” w KOKiS
Wspaniały spektakl. Brawo.
Anna
18:01, 2025-07-14
Zabytkowa kapliczka wyremontowana
A, kiedy zmiana wójta?
Oj, dana
16:49, 2025-07-14