Umowa o pracę zawsze rodzi obowiązek odprowadzania składek. Student, zatrudniony w Polsce na podstawie stosunku pracy, nawet jeśli ma mniej niż 26 lat podlega obowiązkowo ubezpieczeniom: emerytalnemu, rentowym, chorobowemu, wypadkowemu i zdrowotnemu. Pracodawca ma obowiązek opłacać za niego wszystkie składki na ubezpieczenia społeczne oraz na ubezpieczenie zdrowotne. - Umowa o pracę daje jednak wiele przywilejów, których nie mają osoby pracujące na umowę zlecenia. Między innymi pracownik ma prawo do urlopu czy wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych, ochronę przed zwolnieniem czy prawo do ubezpieczeń społecznych. Opłacanie składek na ubezpieczenia społeczne, gwarantuje wiele korzyści takich jak np. prawo do świadczeń m.in. w razie choroby czy macierzyństwa - informuje Katarzyna Krupicka, regionalna rzeczniczka prasowa ZUS województwa podlaskiego.
Kolno: Porozumienie podpisane
Jak zobaczę to uwierzę. Mam nadzieję, że będą kursowały też w dni wolne od szkoły czyli w ferie i wakacje. Szczególnie ten pierwszy 7.06 do Kolna i ten z Kolna do Turośli ostatni. Z kolna do turośli powinien być znacznie później by łatwiej było wrócić z łomży lub skądś dalej. W końcu matka nie będzie zależna ode mnie....
arturo
23:34, 2025-12-12
Zgnilec amerykański na terenie powiatu kolneńskiego
Hmmm. Mam jedno spostrzeżenie. Zgnilec to choroba larw. Czerwiu pszczelego. Sam autor artykułu o tym napisał. Mamy grudzień. O tej porze roku nie ma czerwiu w ulu.
Pszczelarz
22:47, 2025-12-12
Trwa budowa żłobka miejskiego (fotorelacja)
A kiedy obiecywana modernizacja ciepłowni.
Ja
22:40, 2025-12-12
Duda: Będą bardziej dotkliwe dla przedsiębiorców
Czego nie rozumiecie !! Burmistrz i radni podwyżki dostali a ktoś musi za to zapłacić.
Bolo
22:33, 2025-12-12