Od maja pracownicy fizyczni Przedsiębiorstwa Usług Komunalnych w Kolnie otrzymują wynagrodzenie na innych zasadach. Rozliczani są w oparciu o stawki godzinowe. Według burmistrza w ten sposób wzrośnie wydajność pracy w firmie.
Tymczasem sami pracownicy obawiają się o swoje zarobki. Niektórzy za maj otrzymali nawet o 200 złotych mniej. Podobnie może być w czerwcu. ? Nie wzięto pod uwagę, że są miesiące krótsze i dłuższe ? twierdzą. Według burmistrza w skali roku wynagrodzenie jednak wzrośnie. ? Prezes twierdzi, że na płace firma wyda o 6 procent więcej ? mówi Andrzej Duda. ? Niektórzy mogą nawet zarobić więcej o 10 procent. Muszą tylko wypracować średnią miesięczną. Jeżeli jednak są takie obawy, to my to jeszcze sprawdzimy. Średnia godzin pracy w roku ma być taka sama, ale inaczej rozkłada się na miesiąc. Burmistrz dodaje, że pracownicy mogą liczyć dodatkowo na nadgodziny. RW
0
0
0
0
0
0
27 2
Zadaniowy system płac. Pracana akord od wykonanego zadania. To jest najlepszy system motywacyjny
30 2
W kazdym zakladzie pracy tak jest i nikt nie nazeka a pracownicy puk wkoncu zaczna pracowac a nie sie obijac e kolnie jest pani ktora tsm pracuje i nawet w wekendy chodz i sprzata przy smietnikach na 11 listopada jak sa smieci rozwalone i nikt jej za to nie placi
30 4
jasne najlepiej robolom ustawić czas normy,a powinno się zacząć od siebie panie burmistrzu i panie prezesie puk
3 18
[quote name="V"]W kazdym zakladzie pracy tak jest i nikt nie nazeka a pracownicy puk wkoncu zaczna pracowac a nie sie obijac e[/quote]
Czy się stoi, czy się leży, to wynagrodzenie za każdą godzinę się należy.
14 16
A co stacja paliw nie zarabia? myjnia nie zarabia?.podnieść ceny paliw. to i dla pracowników będzie kasa....
24 2
Ciekawe czy prezesik tez pracuje na akord? Ciekawe czy za tak płatną pracę utrzymałby rodzinę?
20 1
Prezesowi też trzeba zacząć płacić za godziny i tylko za to..
16 1
1/3 obsady to stażyści. im nie płacą. 1/6 to skazańcy, a połowa pracownicy z czego 6 prawie emerytów. (#0 pare lat pracy). A roboty tyle że stażyści ni ua nie wyrobią.
14 0
[quote name="Bp"]1/3 obsady to stażyści. im nie płacą. 1/6 to skazańcy, a połowa pracownicy z czego 6 prawie emerytów. (#0 pare lat pracy). A roboty tyle że stażyści ni ua nie wyrobią.[/quote]
I jak prywatna firma ma konkurować z takim tworem. 30% koszty zatrudnienia mniejsze bo stażyści, 16% koszty zatrudnienia niższe bo skazańcy, a połowa emerytów to wszystko .... przejada i dlatego PUK może nie jest konkurencyjny i nie chce się rozwijać. Stagnacja i stołki - to najważniejsze. Klika z Urzędem Pracy, miastem - to jego spółka wszak. To jest PO... Po9lska właśnie
4 0
[quote name="pracowniczek"]Ciekawe czy prezesik tez pracuje na akord? Ciekawe czy za tak płatną pracę utrzymałby rodzinę?[/quote]
tam kupa ludzi pracuje 7 godzin, bo są chorzy