Zmiana nauczyciela na innego - zwłaszcza w trakcie roku szkolnego - to trudne zadanie. Rodzice, którzy chcą do takiej zmiany doprowadzić, powinni sięgnąć wcześniej do przepisów Karty nauczyciela lub porozmawiać z dyrekcją szkoły.
Aby zmienić pedagoga uczącego daną klasę na innego, należy przede wszystkim wystąpić w tej sprawie z odpowiednim wnioskiem do dyrektora placówki. Jak uzasadnić takie pismo?
Zmiana (również zwolnienie) nauczyciela w trakcie roku szkolnego na wniosek rodziców jest możliwa, choć bardzo trudna w realizacji. W tym przypadku liczą się przede wszystkim: przychylność dyrekcji i argumenty wnioskodawców.
Poziom skomplikowania problemu zależy głównie od tego, na jakiej podstawie zatrudniony jest pedagog. Nauczyciela kontraktowego można zwolnić bowiem znacznie łatwiej niż tego mianowanego i dyplomowanego - usunięcie go ze stanowiska wymaga między innymi dokonania jego oceny przez dyrektora.
Warto pamiętać, że nawet zamiana nauczycieli (pomiędzy klasami) w trakcie roku szkolnego nie jest łatwym zadaniem. Organizację pracy całej szkoły dyrektor placówki opracowuje bowiem z dużym wyprzedzeniem. Następnie jest ona zatwierdzana przez władze zwierzchnie i związki zawodowe. Zatwierdzenie to ma miejsce w maju, zatem na długo przed rozpoczęciem kolejnego roku szkolnego.
Dyrektor nie będzie ingerować w ustalony porządek pracy szkoły z błahego powodu, dlatego wniosek o zmianę nauczyciela należy bardzo dobrze uzasadnić. Od argumentów tych uzależnione będą działania osób kierujących placówką.
Wśród ważnych powodów, skłaniających do zmiany pedagoga, wymienia się między innymi:
O ile wniosek o zmianę nauczyciela dyrektor może zignorować, tak skargi lub zbiorowej petycji w sprawie pedagoga już nie. Jeśli nauczyciel stosuje wobec uczniów przemoc fizyczną, sprawa będzie prosta.
W odpowiedzi na pismo dyrektor musi podjąć działania wyjaśniające:
Jeśli dyrektor udowodni nauczycielowi winę, może:
Nieco trudniejsza do udowodnienia jest sytuacja, w której nauczyciel popełnia tak zwane miękkie przewinienia. Chodzi tu o najczęstszą przyczynę chęci zmiany pedagoga, czyli nieefektywne prowadzenie zajęć, które skutkuje niskim poziomem wiedzy u uczniów (niekoniecznie słabymi ocenami).
Jeśli pedagog nie tłumaczy dzieciom materiału lub robi to w nieprawidłowy sposób, to również można złożyć na niego skargę do dyrektora.
Wzór wniosku o zmianę nauczyciela pobierzesz tu.
