Team leasing czy body leasing – modele współpracy w IT contracting

IT contracting, nazywany czasem również outsourcingiem IT, to coraz popularniejsza forma współpracy, ceniona zarówno przez pracodawców, jak i pracowników. Elastyczny model zatrudnienia oparty na kontrakcie, w którym można zawrzeć optymalne dla obu stron warunki, przynosi wiele korzyści.

Międzynarodowe firmy od dawna chwalą sobie model biznesowy, który polega na wydzielaniu pewnych obszarów działalności na zewnątrz. Takie rozwiązania pozwalają usprawnić funkcjonowanie przedsiębiorstwa, wprowadzić oszczędności i skupić się na kluczowych celach. Ponieważ nowe technologie są nieodłączną częścią naszej codzienności, trudno wyobrazić sobie firmę, która w jakimś stopniu nie potrzebowałaby rozwiązań z zakresu informatyki. Nie zawsze są one głównym obszarem działalności. W innych przypadkach firmy muszą zwiększyć swoje zasoby, jeśli chodzi o zatrudnionych programistów, pod kątem konkretnego projektu. W tego typu sytuacjach dobrym rozwiązaniem jest właśnie outsourcing IT.

Jak skorzystać z outsourcingu IT?

Wygoda tej formy współpracy polega m.in. na tym, że pracodawca nie musi każdorazowo szukać specjalistów do wykonania określonych zadań. Zamiast tego podpisuje umowę z zewnętrzną agencją specjalizującą się w outsourcingu IT. W ten sposób zostaje odciążony, jeśli chodzi o rekrutację czy całą obsługę dokumentacji pracowniczej. Może także liczyć na ciągłość zatrudnienia, ponieważ odpowiednio wcześniej wiadomo, kiedy zakończy się konkretny projekt.

Na czym polega body leasing?

Jedną z opcji, którą można realizować w ramach outsourcingu IT, jest body leasing. Polega on na angażowaniu do współpracy ze zleceniodawcą specjalistów IT. Okres, na który zostają oni „wynajęci” zależy od indywidualnych potrzeb pracodawcy. Body leasing niesie ze sobą wiele korzyści:

• redukcja kosztów i czasu poświęconego na rekrutację odpowiedniej osoby;
• brak kosztów związanych ze szkoleniem specjalistów;
• brak kosztów związanych z urlopami czy zwolnieniami chorobowymi;
• możliwość zatrudnienia specjalisty na dogodny okres;
• zatrudnienie specjalisty o określonych, potrzebnych firmie umiejętnościach;
• brak konieczności zarządzania dokumentacją pracownika.

Czym jest team leasing?

Inną formą zatrudnienia realizowaną w ramach outsourcingu IT, jest team leasing. Ta usługa przydatna jest w sytuacjach, w których do konkretnego projektu potrzebny jest cały zespół specjalistów. Team leasing przynosi firmie podobne korzyści, co body leasing. Dodatkowo umożliwia on natychmiastowe rozpoczęcie projektu – pracodawca nie musi tracić miesięcy na skompletowanie zespołu. Po zakończeniu współpracy agencja wystawia zazwyczaj jedną fakturę za całą usługę, co również jest bardzo wygodne.

Body leasing i team leasing – korzyści dla specjalistów

Outsourcing IT przynosi korzyści nie tylko pracodawcom. Dla młodych ludzi, którzy wciąż rozwijają się w swoim zawodzie, jest to bardzo atrakcyjna forma zatrudnienia. Przede wszystkim ceni się ją za dużą elastyczność. Biorąc udział w różnych projektach, specjaliści mają także możliwość podnoszenia swoich kwalifikacji i zdobywania nowej wiedzy.

Więcej szczegółów znajdziesz tutaj: https://hrk.pl/pl/it-contracting