Urządzając wnętrza dla pracowników z reguły skupiamy się na biurze czy innym pomieszczeniu, w jakim będą wykonywali swoje zadania. Trzeba jednak pamiętać o tym, że niezależnie czy zarządzamy firmą, gdzie dominują pomieszczenia biurowe, czy też nadzorujemy pracę w fabryce, musimy zadbać o odpowiednie urządzenie pomieszczeń socjalnych dla pracowników. Takie pomieszczenie musi być bezpieczne (zgodne z przepisami BHP), a także komfortowe i w miarę możliwości estetycznie wykończone. O czym w szczególności powinniśmy pamiętać urządzając tego rodzaju wnętrza?
Miejsce do przebrania i przechowywania rzeczy osobistych
Warto wydzielić dla pracowników przestrzeń, w ramach której będą mogli się swobodnie przebrać w ubrania robocze lub po prostu rozebrać z odzieży wierzchniej i bezpiecznie przechowywać swoje prywatne rzeczy np. torebki czy plecaki z dokumentami, a także telefony czy biżuterię, jeżeli wykonywana przez nich praca tego wymaga. Takie miejsce może zostać zorganizowane w osobnym pomieszczeniu lub wydzielone z pomieszczenia biurowego lub ciągu komunikacyjnego. Ważne, aby pracownik miał dostęp do szafki zamykanej na klucz lub kod, w której będzie przechowywał swoje rzeczy na czas pracy. Tego typu szafy dostępne są w wielu rodzajach. Ciekawym rozwiązaniem jest wykorzystanie szafy, która ma wbudowaną ławeczkę do siedzenia, co ułatwia przebieranie się, szczególnie osobom, które muszą nakładać strój roboczy (przykłady takich szaf znaleźć można na stronie fami.com.pl.
Pokój socjalny
W firmie powinno być wygospodarowane również pomieszczenie socjalne dla pracowników, w którym będą oni mogli spokojnie zjeść przygotowany wcześniej posiłek. W niektórych zakładach pracy organizowane są stołówki, w których pracownik może zjeść w czasie przerwy w pracy świeżo przygotowany, ciepły posiłek.
Coraz więcej pracodawców, szczególnie w firmach kreatywnych, tworzy dla swoich pracowników miejsca pracy, w których można się zrelaksować i odpocząć po ciężkim dniu pracy lub poszukać inspiracji do dalszego działania.
Użytkowniku, pamiętaj, że w Internecie nie jesteś anonimowy. Ponosisz odpowiedzialność za treści zamieszczane na portalu kolniak24.eu. Dodanie opinii jest równoznaczne z akceptacją Regulaminu portalu. Jeśli zauważyłeś, że któraś opinia łamie prawo lub dobry obyczaj - powiadom nas [email protected] lub użyj przycisku Zgłoś komentarz
Brak komentarza, Twój może być pierwszy.
Dodaj komentarz