Zamknij
REKLAMA

Jak budować wizerunek profesjonalisty?

15:29, 12.02.2018 | artykuł sponsorowany
Fot. materiał partnera

Nasze zachowanie i wygląd są niemal tak samo istotne, jak umiejętności i kwalifikacje niezbędne na danym stanowisku, gdy staramy się o pracę. Warto inwestować czas i wysiłek we wszechstronny rozwój, jeśli zależy nam na realizowaniu planów zawodowych.

Atrakcyjne wyzwania zawodowe, satysfakcja i wysokie zarobki – to cele wielu pracowników. Chcąc je osiągać, musimy stawać się profesjonalistami, którzy doskonale znają się na swoim fachu. W budowaniu wizerunku fachowca kluczowe są również aspekty, takie jak:

1. Jasno sprecyzowane oczekiwania

Brak zdecydowania nie pomaga nam w zainteresowaniu pracodawcy własną osobą. W przypadku niektórych zawodów może wręcz być czynnikiem dyskwalifikującym. Wyznaczanie sobie celów i dążenie do nich – to postawa stawiająca nas w korzystnym świetle. Powinniśmy wiedzieć nie tylko, czy wolimy zarabiać 2400 zł brutto czy 8 tys. zł brutto. Kluczowy jest np. nasz stosunek do zawodu czy konkretnej firmy.

2. Dokumenty aplikacyjne

Profesjonalizm lub jego brak jest widoczny dla rekrutera już na etapie przeglądania CV i listu motywacyjnego. Osoba, która nie przykłada większej wagi do treści i wyglądu dokumentów aplikacyjnych, nie wywiera najlepszego wrażenia. Im staranniej przygotujemy swoją aplikację, tym lepiej się zaprezentujemy. Warto mieć to na uwadze.

3. Znajomość swoich mocnych i słabych stron

Duże znaczenie dla rozwoju zawodowego ma również znajomość siebie. Ubiegając się o pracę w ramach określonej profesji, powinniśmy wiedzieć, w czym czujemy się dobrze i co sprawia nam problemy. Dzięki temu będziemy lepszymi pracownikami, którzy nie podejmują się wykonywania działań wykraczających ponad nasze możliwości.

4. Zachowanie

Treść naszych dokumentów powinna znaleźć odzwierciedlenie w tym, jak się zachowujemy. To niezmiernie ważne. Warto więc postępować kulturalnie, przestrzegając zasad etykiety biznesowej.

5. Słownictwo

Kultura osobista to również słownictwo, jakim się posługujemy. W środowisku pracy warto unikać mowy potocznej i całkowicie zrezygnować z wulgaryzmów. Istnieją sytuacje, w których trudno utrzymać język na wodzy, jednak opanowanie jest niezmiernie ważne, szczególnie w relacjach z klientami.

6. Wygląd

O tym, jakimi pracownikami jesteśmy, świadczy również nasz ubiór, fryzura itd. W wielu sytuacjach oficjalnych nie możemy pozwolić sobie np. na niechlujny wygląd. Niezależnie od tego, o jaką pracę się ubiegamy, nasz strój powinien być schludny i adekwatny do sytuacji.

7. Dress code

W każdym miejscu pracy obowiązują określone zasady dotyczące doboru stroju. Przed udaniem się na rozmowę kwalifikacyjną warto je poznać i dostosować się do nich. W ten sposób okażemy, że szanujemy reguły panujące w firmie.

8. Autoprezentacja

Każdy pracownik powinien posiadać umiejętność mówienia o sobie w rzeczowy sposób. Na to, jak prezentujemy się w oczach innych ludzi, wpływają również czynniki, takie jak: poprawność językowa, uczciwość i prawdomówność, umiejętność zainteresowania rozmówcy tym, co mamy do powiedzenia czy wreszcie poczucie humoru.

(artykuł sponsorowany)
REKLAMA

Szanowny Użytkowniku

25 maja 2018 roku zaczęło obowiązywać Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (określane jako "RODO", "ORODO", "GDPR" lub "Ogólne Rozporządzenie o Ochronie Danych").

Kto będzie administratorem Twoich danych?

Po dniu 25 maja 2018 roku administratorami danych będzie firma KMR Caterina Sp. z o.o. ulica Kolejowa2, 18-500 Kolno, oraz nasi Zaufani Partnerzy, z którymi stale współpracujemy. Najczęściej ta współpraca ma na celu dostosowywanie reklam, które widzisz na naszej stronie internetowej do Twoich potrzeb i zainteresowań oraz wykonywanie różnych badań mających na celu polepszanie usług internetowych i dostosowywanie ich do potrzeb użytkowników. Szczegółowe informacje dotyczące administratorów znajdują się w polityce prywatności.

Jaki jest cel przetwarzania danych?

Dane osobowe są zbierane w ramach korzystania przez naszych Użytkowników z naszej strony internetowej wraz z funkcjonalnościami na niej udostępnianych ,w tym zapisywanych w plikach cookies, które są instalowane na naszej stronie przez nas oraz naszych Zaufanych Partnerów. Przetwarzamy te dane w celach opisanych w polityce prywatności, między innymi aby: dopasować treści stron i ich tematykę, w tym tematykę ukazujących się tam materiałów do Twoich zainteresowań,zapewnić Ci większe bezpieczeństwo usług, w tym, aby wykryć ewentualne boty, oszustwa czy nadużycia,dokonywać pomiarów, które pozwalają nam udoskonalać nasze usługi i sprawić, że będą maksymalnie odpowiadać Twoim potrzebom,pokazywać Ci reklamy dopasowane do Twoich potrzeb i zainteresowań.

Komu możemy przekazać dane?

Zgodnie z obowiązującym prawem dane mogą zostać przekazywać podmiotom przetwarzającym je na nasze zlecenie, np. dostawcą usług IT, agencjom marketingowym, podwykonawcom naszych usług, Zaufanym Partnerom oraz podmiotom uprawnionym do uzyskania danych na podstawie obowiązującego prawa np. sądom lub organom ścigania, gdy wystąpią z żądaniem w oparciu o stosowną podstawę prawną. Informujemy, że na naszej stronie internetowej dane o ruchu użytkowników zbierane są przez naszych Zaufanych Partnerów.

Jak możesz zarządzać swoimi danymi?

Masz między innymi prawo do żądania dostępu do danych, sprostowania, usunięcia lub ograniczenia ich przetwarzania. Możesz także wycofać zgodę na przetwarzanie danych osobowych, zgłosić sprzeciw oraz skorzystać z innych praw wymienionych szczegółowo w polityce prywatności. Tam też znajdziesz informacje jak to zrobić.

Zaznacz przycisk „Zgadzam się” jeśli wyrażasz zgodę na przetwarzanie Twoich danych osobowych podanych w formularzu przez KMR Caterina Sp. z o.o. ulica Kolejowa2, 18-500 Kolno i naszych Zaufanych Partnerów jako administratora danych osobowych, w celach marketingowych, które obejmują także niezbędne działania analityczne i zestawianie w profile marketingowe na podstawie aktywności na stronie internetowej zgodnie z bezwzględnie obowiązującymi przepisami prawa. Wyrażenie zgody jest dobrowolne , masz prawo do dostępu do swoich danych, ich poprawiania, a także wycofania udzielonej zgody w dowolnym momencie, a także o pozostałych kwestiach wynikających z art. 13 RODO, dostępnych w Polityce prywatności..

Zgadzam sięNie teraz
© kolniak24.pl | Prawa zastrzeżone